Atuamos como advogados trabalhista com foco na proteção de trabalhadores que passaram por demissões injustas, assédio ou estão enfrentando dúvidas sobre seus direitos. Com orientação clara, empática e 100% ética, posso te ajudar a entender sua situação e agir com segurança.
A rescisão indireta acontece quando o patrão comete faltas graves — como atraso de salários, assédio, sobrecarga ou ambiente inseguro. Nesses casos, você pode sair da empresa e ainda receber todos os seus direitos como se tivesse sido
dispensado sem justa causa. Exemplos comuns:
Muitos trabalhadores não conferem o que receberam no fim do contrato. Itens como aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa podem estar faltando — ou com valor errado. Eu posso te ajudar a verificar item por item e buscar o que é seu por direito.
o direito trabalhista é uma área do direito que busca regular as relações entre empregadores e empregados, garantindo o cumprimento de direitos e deveres para ambas as partes envolvidas. Dentre os principais objetivos do direito trabalhista, destacam-se:
Proteger o trabalhador: O direito trabalhista busca garantir condições dignas e seguras de trabalho para os empregados, assegurando o cumprimento de direitos trabalhistas, como o salário mínimo, férias, 13º salário, jornada de trabalho, horas extras, entre outros.
Equilibrar as relações trabalhistas: O direito trabalhista busca estabelecer um equilíbrio nas relações entre empregadores e empregados, garantindo que ambos tenham direitos e deveres equilibrados e que sejam cumpridos de forma justa e igualitária.
Prevenir irregularidades trabalhistas: O direito trabalhista também busca prevenir a ocorrência de irregularidades trabalhistas por parte dos empregadores, como a falta de registro em carteira, pagamento de salários abaixo do mínimo, desrespeito à jornada de trabalho, entre outras práticas que prejudicam o trabalhador.
Promover um ambiente de trabalho saudável: O direito trabalhista busca promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, em que os empregados possam desenvolver suas atividades de forma produtiva e sem riscos à saúde e segurança no trabalho.
Assim, o direito trabalhista tem como objetivo garantir uma relação justa e equilibrada entre empregadores e empregados, assegurando o cumprimento de direitos e deveres para ambas as partes envolvidas.
SOMOS UM ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA trabalhista com foco na defesa de trabalhadores que passaram por situações
de injustiça no ambiente de trabalho. Nossa missão é transformar conhecimento jurídico em proteção real para quem mais precisa: o trabalhador comum, que muitas vezes não sabe por onde começar ou sente medo de buscar seus direitos. Atendimento humano, ético e transparente — com você do
início ao fim.
O atendimento inicial é informativo e tem como objetivo
esclarecer dúvidas sobre seus direitos, sem compromisso.
