Intervalo para Amamentação: Como Funciona e Até Quando a Empresa Deve Conceder
Saiba como funciona o intervalo para amamentação na CLT, duração até os 6 meses, possibilidade de prorrogação, acordos de horário e direitos da lactante.
Salário in natura: o que pode ser descontado e o que a empresa deve fornecer?
Descubra quando moradia, alimentação e outros benefícios contam como salário, o que a empresa não pode descontar e como conferir seu contracheque com segurança.
O que é o Banco de Horas e quando ele é legal?
Descubra como funciona o banco de horas, quais acordos a CLT exige, prazos de compensação e direitos do trabalhador na rescisão.
Adicional de Periculosidade: Quem Tem Direito e Como Funciona o Pagamento
Descubra quem tem direito ao adicional de periculosidade, qual o valor de 30%, como comprovar o risco e quando pedir ajuda especializada.
Acúmulo de Função: Quando Gera Direito a Aumento Salarial?
Entenda quando o acúmulo de função gera aumento salarial, a diferença para desvio de função e como reunir provas para proteger seus direitos.
Adicional de Insalubridade: Entenda os Graus e Como Pedir o Direito
Descubra quando o adicional é devido, quais são os graus mínimo, médio e máximo, como funciona a perícia e o que fazer para pedir o pagamento correto.
Adicional de Transferência: Quando o Trabalhador tem Direito a Receber 25% a Mais?
Saiba quando a mudança de cidade gera adicional de 25%, o que caracteriza transferência provisória e quais despesas a empresa deve pagar.
Plantão Invisível: Por Que Ficar com o Celular da Empresa Ligado no Fim de Semana Gera Adicional de Sobreaviso?
O adicional de sobreaviso pode ser devido quando o trabalhador precisa permanecer disponível para a empresa durante seu período de descanso. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o celular corporativo deve ficar ligado no fim de semana para atender chamados. Contudo, apenas carregar o aparelho não basta. A análise depende das exigências da empresa, da […]
Cancelamento do Plano de Saúde no Afastamento: Por Que a Empresa Não Pode Cortar o Convênio Médico Durante o Tratamento?
O cancelamento do plano de saúde no afastamento pode deixar o trabalhador desamparado justamente quando mais precisa de atendimento. Em determinadas situações, a empresa não pode simplesmente excluir o empregado do convênio durante o tratamento. Isso acontece porque o afastamento previdenciário pode suspender algumas obrigações do contrato, mas não elimina automaticamente o vínculo empregatício. Além […]
A Armadilha do Salário em PIX: Como a Bonificação ‘Por Fora’ Reduz Drasticamente Seu FGTS, Férias e Rescisão
Receber salário por fora no PIX pode parecer vantajoso no começo. Afinal, o dinheiro entra na conta normalmente. Porém, quando parte da remuneração não aparece no holerite, o trabalhador pode perder valores importantes. O problema não está no PIX. O ponto central é a natureza daquele pagamento. Se o valor representa salário, comissão ou gratificação […]